Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10635

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

13 лютого

Мінікурс
Військовий облік
13.02.2026

Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням

Чи варто подати до ТЦК усі повідомлення, що не були подані вчасно ? Чи буде штраф, якщо повідомлення до ТЦК подати пізніше? Про невчасно подані повідомлення і про те…

основне зображення для Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням
14

4239

Доброго дня, підскажіть будь ласка, у працівника народилась дитина, потрібно повідомляти ТЦК про зміну сімейного стану, але чи потрібно щоб повдомляв і працівник і роботодавець, чи достатньо лише повідомлення від роботодавця за додатком 4 ?…Читати відповідь

12 лютого

Стаття
Відео
Військовий облік
12.02.2026

Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України

Час від часу доводиться консультувати клієнтів, яких не випустили за кордон або тих, хто лише планує виїхати і ретельно готує документи. Розберемо, коли реально є…

відео прев’ю для Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України
9

8711

чи можу я виїхати за кордон на підставі того що я являюся особою яка має одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи і супроводжують одного із таких батьків для виїзду за межі України, за наявності документів (їх нотаріально засвідчених копій), що підтверджують родинні зв’язки, інвалідність, а також документів, що підтверджують спільне проживання (їх задеклароване або зареєстроване місце проживання (перебування) збігається із задекларованим або зареєстрованим місцем проживання (перебування) їх батьків чи батьків дружини (чоловіка), в резерві все добре, є відстрочка по бронюванню, вік 25 років, військовозобов'язаний?…Ще
ТОП
Консультація
Медогляди
12.02.2026

Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні

Військовозобов'язаний працівник підприємства надав заяву про увільнення від роботи на час проходження ВЛК. Ініціатор проходження ВЛК сам військовозобов'язаний…

основне зображення для Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні
7

1860

Доброго дня! Питання щодо оплати днів проходження ВЛК, яке працівник САМ ініціював, генеруючи направлення у Резерв+. Я так розумію це вже не виконання громад.обов"язку і середню з/пл. за ці дні не платимо? Дякую!…Читати відповідь
Оновлено
Робочий час
12.02.2026

Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи

Верховна Рада розглядає низку законопроєктів, які можуть запровадити в Україні право на інформаційний спокій: можливість не відповідати на робочі дзвінки, електронні…

основне зображення для Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи
3

1691

Закон - законом, а на практиці буде по-всякому. Наприклад, мобінг дуже важко довести. В установі, де я працюю, закон такий діяв вже давно, але - по відношенню лише до одного працівника (Юлі). А іншим директор могла подзвонити в любий час. До мене дзвонила і у вихідні; і - не по роботі, а - запитати, наприклад, правило з укр. мови, коли з сином робила домашню роботу. І в одній з суперечок говорила: "Так, Юлі я не подзвоню, а іншим - подзвоню ". А те, що ВРУ зареєструвала законопроєкт щодо права на інформаційний спокій, я вважаю, свідчить лише про те, що нахабство керівника стало, на жаль, непоодиноким випадком.…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
12.02.2026

Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством

Працівник має основне місце роботи і там заброньований. У нас працює за сумісництвом 2 дні на тиждень. Чи обов’язково його вносити до списків, враховуючи, що основне…

основне зображення для Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством
5

1902

Я в своїй роботі стикають з тим, що завжди потребують відомості тільки за основгими працівниками, мовляв що за сумісниками ведуть облік за основним місцем роботи. Але я всеодно ( на всяк випадок) передаю повідомлення про прийняття та звільнення таких працівників…Читати відповідь
Усі публікації10635
Новина6750
Стаття1439
Консультація2156
Мінікурс199
Розваги16
АІ-Консультація75
Теми
Бронювання1064
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки460
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1323
Воєнний стан179
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше667
Календар кадровика69
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди204
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття362
Ранковий кадровик601
Робочий час217
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці368